| 語言 : |
|
| 百科社區 |百科問答 |提交問題 |詞彙知識 |上傳知識 |
勞動保護 |
 |
|
勞動保護英文：labour protection 是國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。 目的 勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件，消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。 [1]意義 保護勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，是中國共產黨和我們國家的一項基本方針，是堅持社會主義制度的本質要求，是發展生、促進經濟建設的一項根本性大事，也是社會主義物質文明和精神文明建設的一項重要內容。 （一）勞動保護是中國共產黨和我們國家的一項基本政策。 “加強勞動保護，改善勞動條件”，是載入中國憲法的神聖規定。新中國建立以來，中國共產黨和人民政府十分重視勞動保護工作。早在1956年國務院發布《工廠安全衛生規程》、《建築安裝工程安全技術規程》和《工人職員傷亡事故報告規程》時就指出：“改善勞動條件，保護勞動者在生產勞動中的安全健康，是我們國家的一項重要政策。”在全國人大七屆四次會議上通過的國民經濟第八個五年計劃綱要中，明確規定了要“加強勞動保護，認真貫徹'安全第一，預防為主'的方針，強化勞動安全監察，努力改善勞動條件，努力降低企業職工傷亡呈礦率和職業病發作率。加強安全技術政策，勞動保護科學的研究和科技成果推廣，努力過錯善檢驗手段。國家正在不斷通過健全勞動保護立法，強化勞動保護監察和安全生產管理，推進安全技術、職業衛生技術與有關工程等措施，來保證憲法所要求的這一基本政策的實現。 既然保護勞動者在生產勞動中的安全健康是中國共產黨和我們國家的一項基本政策，當然更是社會主義國家各類企業進行經營管理的基本原則。只有加強勞動保護，才能確保安全生產，從而改變長期以來不少企業中工傷事故頻繁和職業危害嚴重的不良局面。不然，勢必嚴重損害千百萬職工的切身利益，傷害他們建設社會主義的積極性和主觀能動精神，不利於社會安全和現代化建設事業的持續、穩定發展。所有這些，都有悖於中國共產黨和社會主義制度國家的根本宗旨，損害國家在國際上的形象，必須努力防止。 （二）勞動保護是促進國民經濟發展的重要條件。 勞動保護不僅包含著重要的政治意義，從某種意義上來說，勞動保護又有著深刻的經濟意義。在生產過程中，人是最寶貴的，人是生產力諸要素中起決定作用的因素。探索和認識生產中的自然規律，採取有效措施，消除生產中不安全和不衛生因素，可以減少和避免各類事故的發生；創造舒適的勞動環境，可以激發勞動者熱情，充分調動和發揮人的積極性，這些都是提高勞動生產率，提高經濟效益的基本保證。同時，加強勞動保護工作，還可減少因傷亡事故和職業病所造成的工作日損失和救治傷病人員的各項開支；減少由於設備損壞，財產損失和停產造成的直接或間接經濟損失。這些都與提高經濟效益密切相關。 經濟發展的經歷表明，搞好勞動保護是發展經[1]濟的一條客觀規律。人們很好地認識它和利用它，就能達到理想的效果；反之，就會受到處罰。如美國在印度博帕爾化學公司甲基異氰酸鹽貯罐洩漏，導致大量毒氣外洩事故；蘇聯切爾諾貝利核電站4號反應堆爆炸，導致大量放射性物質嚴重污染大氣事故；中國哈爾濱亞麻廠粉塵爆炸事故；中國山西三交河煤礦特大瓦斯煤塵爆炸事故，都造成了巨大的人身傷亡和經濟損失，污染了環境，破壞了生態平衡，擾亂了社會生產的正常秩序。 基本內容 勞動安全保護 為了捉住勞動者的勞動安全，防止和消除勞動者在勞動和生產過程中的傷亡事故，以有防止生產設備遭到破壞，我國《勞動法》和其他相關法律、法規制定了勞動安全技術規程。安全技術規程的要包括：①機器設備的安全；②電氣設備的安全；③鍋爐、壓力的容器的安全；④建築工程的安全；⑤交通道路的安全。企業必須按照這些安全技術規程使各種生產設備達到安全標準，切實保護勞動者的勞動安全。 勞動衛生保護 為了保護勞動者在勞動生產過程中的身體健康，避免有毒、有害物質的危害，防止、消除職業中毒和職業病，我國製定了有關勞動衛生方面的法律、法規：《勞動法》、《環境保護法》、《工廠安全衛生規程》、《國務院關於加強防塵防毒工作的規定》、《關於防止廠礦企業中粉塵危害的決定》、《工業企業設計衛生標準》、《工業企業噪聲衛生標準》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關於防治塵肺病條例》等。這些法律、法規都制定了相應的勞動衛生規程，主要包括以下內容：①防止粉塵危害；②防止有毒、有害物質的危害；③防止噪聲和強光的刺激；④防暑降溫和防凍取暖；⑤通風和照明；⑥個人保護用品的供給。企業必須按照這些勞動衛生規程達到勞動衛生標準，才能切實保護勞動者的身體健康。 防護用品 使用勞動防護用品的一般要求是： ⑴勞動防護用品使用前應首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護效能的程度，用品外 ⑵勞動防護用品的使用必須在其性能範圍內，不得超極限使用；不得使用未經國家指定、經監測部門認可（國家標準）和檢測還達不到標準的產品；不能隨便代替，更不能以次充好。 ⑶嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。 勞防防護用品部件：分為(1)頭部防護，(2)呼吸防護，(3)眼部防護，(4)聽力防護，(5)腳部防護，(6)手部防護，(7 )身體防護，(8)防墜落具，(9)護膚用品 重點使用通過國家，及國際標準企業生產的防護配備，例如：3M，金佰利（Kimberly）代爾塔（deltaplus），邁易斯（myehs）等 未成年人 未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動者。由於未成年工的身體還沒有完全發育成熟，從事某些工作會危害生長發育和身體健康。因此，國外對未成年人就業做出了一些保護性的規定，主要包括：⑴用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作；⑵ 不得安排從事重體力勞動；⑶ 不得安排從事其他禁忌從事的勞動，包括森林業伐木、及流放作業、高空作業、放射性物質超標的作業以及其他會影響生長發育的作業；⑷ 要對未成年工定期進行健康檢查。一般說來，這些未成年人雖然已經可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。如果能讓他們在就業之前參加一兩年的職業技術培訓，掌握一些實用技術，在外出以後就能發揮自己的優勢。 女職工勞動保護規定 第一條 為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利於社會主義現代化建設，特定本規定。 第二條本規定適用於中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業、事業單位（以下統稱單位）的女職工。 第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。 |
| 用戶 評論 |
|
還沒有評論 |
