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勞動力使用價值

勞動力商品

與任何商品一樣,勞動力商品也具有價值和使用價值。但是,勞動力是特殊的商品,它的價值和使用價值具有不同於其他商品的特點。

勞動力商品的價值

“勞動力的價值,是由生產、發展、維持和延續勞動力所必須的生活必需品的價值決定的。”[1]它包括三個部分:維持勞動者本人所必需的生活資料的價值;為維持勞動者家屬的生存所必須的生活資料的價值;勞動者接受教育和訓練所支出的費用。

由於勞動力價值的構成包含著一個歷史的和道德的因素,在不同的國家或在同一國家的不同歷史時期,勞動者所必需的生活資料的數量和構成也是有區別的,所以勞動力價值的最低界限,是有生活上不可缺少的生活資料的價值所決定的。一旦勞動力價值降低到這個界限以下,勞動力就只能在萎縮的條件下維持。勞動力商品的使用價值

勞動是勞動力商品的使用價值,它本身並不是商品。勞動力商品的使用價值是價值的源泉,這是勞動力商品與其他商品不同的最根本特點。勞動力商品在消費中能夠創造新的價值,而且這個新的價值比勞動力本身的價值更大。正是由於這一特點,貨幣所有者購買到勞動力以後,在消費它的過程中,還能得到一個增值的價值即剩餘價值。而一旦貨幣購買​​的勞動力帶來剩餘價值,貨幣也就變成了資本。 [2]


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