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萍鋼 |
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發自內心認同公司文化並積極踐行，帶動並影響團隊成員；明確團隊成員責任，嚴格履行崗位職責，從實際出發，不搞形式主義、不迴避矛盾、不掩蓋缺點，主動並創造性執行上級決策；出現問題首先檢查自我，而不是指責他人。注意自己一言一行，正確對待名利，不以職權和工作之便牟取私利，清白做人，老實做事，廉潔自律、光明磊落；處理問題堅持“企業利益高於一切”的原則，工作上敢於承擔責任並接受全體員工的監督。提倡團隊協作，在協作中取長補短，互相學習，發揮各自的優勢，追求整體效益最優化；時刻關注行業與企業的發展，克服懶惰思想，永不滿足現狀，把職業當成事業，不斷自我加壓，不斷挖掘潛能，不斷創新超越。 普通員工行為規範 1、熱愛本職工作，專注本職工作，立足崗位成材，在崗一分鐘，奉獻60秒；嚴格服從上級的工作安排，嚴格執行工作指令，不講條件，主動了解工作的要求，持續改善並創造性地開展工作。對上級的決策和佈置落實迅速，反饋及時。 2、遵守國家法律法規和企業的規章制度，遵守職業道德和社會公德，依法辦事，不損害企業利益；嚴守質量標準、環境管理標準、職業健康安全標準，按照規範與標準認真、專注、合格地完成崗位任務。 3、自覺維護工作區域的環境整潔和工作秩序，熟悉工作環境，及時整理和清掃自己的工作場地，保持工作環境的整潔；強化安全意識，掌握安全知識，嚴格遵守崗位操作規程和各項安全生產管理規定，不違章作業並製止他人違章操作。 4、增強危機意識，立足崗位，加強學習，更新觀念，更新知識，積極進取，在工作中學習、在實踐中提高，不斷提昇文化素質和業務技能，突破自我，爭先創優，每一天都在進步。 視覺識別 1、創意：體現“事在人為，志在超越”的萍鋼精神，展示出公司誠信經營、爭創一流、造福社會的企業氣質。 2、構圖依據：司徽設計採用純文字構圖形式，取“萍鋼”拼音第一字母組成。 3、圖形元素及含義：選用圓及斜方塊為本圖主要元素。圓形顯得飽滿、充盈、端莊大方，是各種幾何圖形中最令人樂意接受的圖形，在公司工藝流程方面處處可見，從有形的高爐、轉爐、鐵罐、鋼包、馬達、管道，到無形的生產工藝，經營管理，循環往復，體現出圓的形與圓的概念，寄寓著公司年年圓滿，歲歲充盈。兩條斜方塊，象滾滾鐵流、鋼水，似紅紅鋼坯、鋼材，也蘊含著雙文明建設齊頭並進之意；其上端呈箭狀，表達萍鋼人不斷進取，爭創一流的雄心壯志。圖案構成簡練醒目，粗獷有力，體現了鋼鐵企業的行業特徵。 4、色彩元素及含義：圓形使用鈷藍色，表達安詳、寧靜、純淨的意境，體現萍鋼人的敬業精神，斜方塊使用桔紅色，體現出熱烈與生機勃勃的動感，象徵生產經營紅紅火火，預示公司蒸蒸日上，興旺發達。 萍鋼象徵物 自古志士多崇鷹。鷹棲虎視，萬里之望，其搏擊蒼穹之勢，傲嘯天地之志，世人景慕。萍鋼公司值建廠50週年大慶之際，塑造巨鷹於此，高12米，寬12米，以銅為體，以石為基，意在銘志。 追溯半個世紀春秋，幾代萍鋼人櫛風沐雨，雖常懷成功之喜，奉獻之悅，也屢遇坎坷之痛，危難之憂。時至一九九七年初，竟面臨生死存亡抉擇，幸全體員工，奮勇而起，打碎桎梏，衝破藩蘺，以“事在人為，志在超越”之精神，臨危不亂，臨變不驚，迎難而上，終拔雲見日，劈開一條企業興盛之路。凜凜正氣，錚錚豪氣，人皆頌之。 企業之道，險象環生。望萍鋼公司全體員工，成功當戒驕傲之氣，危難當懷不屈之心，則可無敵於天下。今塑雄鷹在此，望以鷹為楷模，存鷹之心於高遠，習鷹之性而翱翔，借鷹之勢而凌雲，融鷹之神而永生，願巨鷹拍翅沖天。 公司目標 2007年，萍鋼被列為江西省第一批重點支持企業，在江西省產業經濟發展“十百千億工程”中，萍鋼板塊成為重中之重。其中萍鋼發展的重點鎖定在江西省唯一沿長江佈局、擁有長江江西段首座鋼鐵專用碼頭的鋼鐵企業九鋼公司。隨著2007年10月9日九鋼公司“以新代舊，綜合利用”技術改造工程的開工，到2009年底，九鋼公司鋼產量將達到400萬噸規模。展望未來，國際化經營戰略將開啟萍鋼大發展的嶄新時代。到2010年，萍鋼將達到800萬噸鋼，實現銷售收入300億元、利稅35億元的目標，分別居於江西省第三位和第二位，在江西未來經濟發展中的地位和作用十分顯著。到2020年，萍鋼將成為全國優秀鋼鐵企業，並繼續朝著“百年萍鋼”的目標奮勇前進！ 公司薪酬福利 公司實行具有競爭力的崗薪工資制度，試用期為1-3個月，工資待遇不低於崗薪的80%，碩士、博士研究生另可按月享受2000元、3000元的津貼。 給予一次性安家費，大中專生畢業生1000元，本科畢業生2000元，碩士生10000元，博士生50000元。碩士、博士研究生提供一次性購房補貼10萬元，其他人才工作一年以內按月給予住房補貼，並報銷到公司來程路費。 公司實行用人用工（含中層管理人員）競爭上崗的競爭機制。公司實行內部工程技術人員職務聘任津貼制，每人每月按級別發放3000元、1000元、500元、300元的技術津貼。公司對在技術改造、技術革新中有突出貢獻者予以重獎，最高獎為5萬元中層及中層以上管理人員實行年薪制。公司嚴格執行國家勞動法律、地方勞動法規和相關政策。 公司大事記 1959年11月8日，在全國“群英會”上，周恩來總理親自將“為把我國建設成現代化的社會主義國家奮鬥”錦旗授給萍鋼。 1988年10月，萍鋼共青團員、中心試驗室工人王志雲為搶救他人，光榮獻身，團省委授予他“捨己為人優秀共青團員”稱號。 1999年7月12日，萍鋼通過ISO9002質量體系論證。 1999年12月，萍鋼棒材螺紋鋼筋獲全國冶金產品實物質量“金盃獎” 。 2000年5月，萍鋼公司董事長涂建民榮獲“全國勞動模範”稱號。 2001年9月，萍鋼“博升”牌熱軋帶肋鋼筋榮獲“全國用戶滿意產品”稱號。 2001年12月，萍鋼“博升”牌低碳熱軋盤條榮獲“冶金產品實物質量金盃獎”稱號。 |
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