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臨鋼 |
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臨鋼地處古都平陽臨汾市堯都區城東，始建於1958年，曾是全國56家地方骨幹鋼鐵企業之一。 1998年10月，重組改制為“太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司”和“山西新臨鋼鋼鐵有限公司”，初步建立了現代企業製度。其中，新臨鋼公司是全國72家重點鋼鐵企業之一。 公司概況 1998年10月，重組改制為“太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司”和“山西新臨鋼鋼鐵有限公司”，初步建立了現代企業製度。其中，新臨鋼公司是全國72家重點鋼鐵企業之一。經過40多年的發展，公司現已成為一個集採礦、燒結、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋材等工藝配套的大型鋼鐵聯合企業，總資產31.58億元。公司主要產品有：連鑄板坯、方坯、中板、冶金焦炭及煉焦化學產品等，並取得了ISO9001:2000質量認證。在國家統計局依據新標準公佈的2003年全國1588家大型工業企業名單中，新臨鋼公司排名526位，臨鋼公司排名849位。 近年來， 臨鋼認真執行國家宏觀調控政策，堅持以人為本科學發展觀，按照市場需求，積極實施產業結構和產品結構調整，提出創建最具競爭力的中厚板精品企業發展目標，依靠強化管理和科技進步，創建學習型企業，實現了持續、快速、穩定的發展。 2004年，公司實現銷售收入44.44億元、利潤3.82億元，分別比2003年增長38.3%、60.4%。 2003年社會貢獻率達到40.67%，在全國90家冶金企業中排名第3位，為山西經濟建設和鋼鐵工業發展做出了貢獻；在山西省企業家協會、企業管理協會公佈的山西省2003年度100強企業中，新臨鋼公司排序第13位，臨鋼公司排序第20位。同時，公司堅持走環境友好道路，加大環保、節能、綠化、美化工作力度，職工工作、生活質量明顯提高，全公司綠化覆蓋率達到23.4%。 公司先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務公開工作先進單位”、“全國質量管理小組活動優秀企業”、“山西省優秀企業”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省文明單位”、“山西省質量信譽AAA級企業”、“山西省安全生產工作先進單位”，兩次獲得山西省勞動競賽委員會“集體一等功”。 目前，中板改造一期工程已經投產，具備了年產70萬噸中厚板的能力。到2007年中板改造二期工程和酸洗熱處理工程全面投產後，臨鋼將具備年產150萬噸中厚板的能力。產品種類包括碳素結構鋼板、優質碳素結構鋼板、低合金鋼板、鍋爐板、壓力容器板、橋樑板、工程機械板建築結構板、管線鋼、耐候鋼、合金鋼、模具鋼、不袗。不袗中厚板產量將達到17萬噸，成為東亞最大的不袗中厚板企業。成為最據競爭力的中厚板精品企業。 沿革發展 公司始建於1958年，歷經塔兒山鋼鐵廠、臨汾鋼鐵廠、臨汾鋼鐵公司等不同時期，曾是全國56家地方鋼鐵骨幹企業之一，現為全國72家重點鋼鐵企業之一。 1965年，公司成功試制出高頻螺旋縫焊管，填補我國鋼管生產空白，產品被應用於毛主席紀念堂建設、中國導彈研發等重要工程。改革開放後，臨鋼不斷加快技術進步，於1987年建成煉鋼生產線、於1989年完成中板生產線改造，結束了有鐵無鋼、有鋼無材的歷史。 1998年，在省委、省政府的關心支持下，重組改制為太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司與山西新臨鋼鋼鐵有限公司。公司抓住改制機遇，加速技術裝備升級，全面優化工藝結構。經過50年的建設發展，公司已成為集採礦、鋼鐵冶煉、鋼材加工、國際貿易為一體、年產鋼200萬噸、板材180萬噸的大型鋼鐵聯合企業。其中，3300mm中厚板生產線、不袗熱處理酸洗產線工藝技術達到國際先進水平。尤其是改制重組10年來，營業收入由改制前的8.67億元增長到2007年的102億元，利稅由0.68億元增長到2007年的7.4億元，為臨汾市乃至山西省經濟和社會發展做出了突出貢獻。 近年來，臨鋼堅持科學發展觀，以太鋼集團建設全球最具競爭力的不袗企業戰略目標為指導，高舉“精品強企”旗幟，進一步調整和優化產品結構，提高市場競爭力。主要產品有：寬厚不袗板、碳素結構鋼板、低合金結構鋼板、優質碳素結構鋼板、模具板、船板、鍋爐板、容器板等。其中熱軋厚板為“山西省標誌性名牌產品”，低合金結構鋼板獲“全國用戶滿意產品”，奧氏體不袗板和雙相不袗板通過中、美、英、法、德五國船級社認證，船板通過中國船級社認證，並即將通過英勞船級社認證。公司理化檢驗室為國家級實驗室。 臨鋼以管理創新為突破口，全面推進企業管理標準化、精細化和信息化。導入卓越績效模式，以質量管理為中心、以經營績效為主要評價標準，建立完善的競爭力指標管理體系，提高公司綜合競爭力；實行質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系“三標一體化”管理，為山西省唯一的“國家AAAA級標準化良好行為企業”；開展全面預算管理，推行對標挖潛，實現以利潤為中心向以競爭力為核心的轉變；推行SBU模式，強化新產品研發和市場開發管理，建立了科技創新機制；實施信息化管理，ERP、MES、OA系統上線運行，初步建立了面向流程、信息高度集成的管理模式，支撐企業向多元化發展。 臨鋼堅持“以人為本”核心價值觀，加強職工隊伍建設，促進職工與企業和諧發展。大力實施人才戰略，推進“257”工程，建立經營管理人才、專業技術人才和高技能人才成長的“綠色通道”；提高人才待遇，對優秀科技人才和操作能手給予技術津貼，對在產品開發、工藝改進、質量提高等方面做出突出貢獻的科技人員進行重獎，對操作能手給予獎勵；實施“全員素質提升工程”，開展各種形式的勞動競賽和技術比武，引導職工爭當學習型、技能型、專家型和創新型人才；加大人才培養投入，與科研院校聯合培養人才。目前，公司具有高級職稱人員148人，具有研究生以上學歷人員44人。在企業發展的基礎上，不斷提高職工收入，2007年在崗職工人均年收入3.5萬元，比1998年增長390%。 臨鋼以文化創新為動力，在太鋼集團公司核心價值觀的總體框架下，建立了以“創建最具競爭力的中厚板精品企業”為戰略目標、以“為消費提供最精美的中厚板產品”為企業使命，以“李雙良精神”為企業精神、以“以人為本，用戶至上，質量興企，全面開放，不斷創新”為核心價值觀的企業文化體系。緊緊圍繞企業戰略目標，開展了多種形式的研討與實踐活動，使職工市場、質量、精品、服務、發展等觀念得到根本轉變，企業文化軟實力顯著提高。 臨鋼高度重視環境保護和節能減排工作，努力創建節能、環保、生態、高效的環境友好型、資源節約型企業。 2000年以來，累計投資3.8億元，配套建設90台（套）污染防治設施，使廢水、廢氣、噪音、粉塵排放全面達標。投資1.7億元綠化廠容廠貌，公司綠化覆蓋率達27.7%，先後榮獲“山西省綠色經營企業”、“臨汾市環境保護模範企業”稱號。 今天的臨鋼，軋材裝備國際領先，產品結構優勢日益凸顯，從以普碳板生產為主向高端板材轉型取得了歷史性轉變，企業發展能力顯著增強，人與企業更加和諧，職工精神面貌發生了深刻變化，公司正向國內一流鋼鐵企業大踏步邁進。 產品介紹 鋼坯類 碳素結構鋼產品執行GB700-88標準，牌號Q195、Q215、Q235、Q255、Q275，全部為鎮靜鋼；優質碳素結構鋼產品執行GB699-88標準及GB713-86標準，牌號35、45、20g等；低合金結構鋼產品執行GB1591-88標準，牌號16Mn、16MnR、16Mng等;鋼筋混凝土用鋼筋鋼執行GB1499-91、GB13014-91標準.鋼坯類產品通過ISO-9002質量認證。 1、 連鑄板坯 規格：150∼200×1250×L 、180×1050×L 適用於軋製中厚鋼板、熱軋鋼板捲。 2、 連鑄方坯 規格：120×120×L 、150×150×L 、180×180×L 適用於軋製熱軋帶鋼，建築用螺紋鋼筋、普通線材、高速線材及各種小型材。 3、 連鑄矩型坯 規格：180×220×L 適用於軋製熱軋帶鋼，建築用螺紋鋼筋、普通線材、高速線材及各種小型材。 鋼材類 1、 中厚鋼板 產品執行GB700-88、GB699-88、GB1591-88、GB713-86、GB3274-88、GB709-88等標準。 產品包括碳素結構鋼板、優質碳素結構鋼板、鍋爐用鋼板、容器用鋼板及船用鋼板。產品通過ISO-9002質量認證。 產品適用於工業製造結構用鋼、建築用鋼、鍋爐、容器製造、造船用等。 規格：板寬：1.5∼2.0m、板厚：6∼30mm、板長：一般6∼8m。 |
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